财政局办公楼

　　宝鸡市陈仓区财政局是主管全区财政收支基础管理工作的区政府综合经济管理部门。局机关内设9个职能股室，6个局属事业单位，共有干部职工130名，其中党员96名。

团结奋进的局党组领导班子

　　近年来，宝鸡市陈仓区财政局认真贯彻党的路线方针政策，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕构建和谐奋进新陈仓工作大局，积极贯彻落实区委、区政府各项重大决策部署，把贯彻落实科学发展观与财政工作实际紧密结合，自身建设和精神文明建设不断加强，各项财政工作整体推进，重点突破，全面发展，财政收入持续快速增长，地方财政实力实现新跨越；民生领域投入大幅度增加，财政支持构建和谐社会迈出新步伐；公共财政覆盖农村范围明显扩大，财政支持社会主义新农村建设取得新成效，财政政策手段不断丰富完善，财政促进经济发展取得新进展；区镇财政困难明显缓解，财政公共服务能力得到加强；财政改革的广度和深度不断拓展，公共财政运行机制更加科学规范，财政管理水平有了新提高；干部队伍建设和机关自身建设全面加强，财政干部职工面貌发生新变化，为全区经济社会发展做出了突出贡献。2009年，全区完成地方财政收入17226万元，占年度预算的115.3%，同比增加4236万元，增长32.6%；全区财政支出累计完成146028万元，完成调整预算的111.9%，同比增加45136万元，增长44.7%。被市政府评为2009年度全市财政工作先进县区。

　　几年来，宝鸡市陈仓区财政局领导班子认真贯彻党中央、国务院和省市区委、区政府的决策部署，深入贯彻科学发展观，不断研究探索新形势下财政工作规律，充分发挥财政职能作用，坚持依法行政，科学理财，充分发挥财政职能作用，紧密结合实际，创造性地开展工作，着力扩内需、保增长、调结构、上水平、抓改革、增活力、重民生、促和谐，大力推进财政科学化、精细化管理。全局上下在区委、区政府领导下，一手抓财政改革发展，一手抓灾后恢复重建，财政收支实现较快增长、财政运行质量稳步提高、财政改革创新深入推进、干部队伍思想作风建设明显加强。

干部职工创建省级文明单位热情高涨

整体的队伍

　　在精神文明建设中，区财政局按照“以人为本，突出重点，狠抓落实”的创建工作思路，以省级文明机关单位标准为依据，认真贯彻省、市《文明单位管理办法》和《公民道德建设纲要》，持之以恒抓思想、作风、纪律教育和廉政建设，倡导文明新风和优质文明服务，不断提高干部职工思想道德素质；注重行业作风建设，坚持用制度管“人”管“事”；围绕转变财政职能，规范财政执法行为；全面推行政务公开，办事程序协调，公正透明；修订完善了竞争上岗等干部任用办法，建立了良好的干部工作激励机制，提高了财政机关的行政效能；开展经常性丰富多彩的文体活动，营造健康文明、朝气蓬勃的氛围，努力塑造财政机关的良好形象。

　　几年来，宝鸡市陈仓区财政局先后荣获国务院经济普查先进集体，全省理论学习先进单位，省级卫生先进单位，省委组织部、宣传部、人事厅贯彻执行《国家公务员暂行条例》先进单位，省委宣传部、文明办、省军区、团省委学雷锋先进集体，省财政厅信息宣传工作先进单位；市委、市政府依法治市工作先进单位、绿化城市模范先进单位、先进基层党组织、学法用法示范机关、法制宣传教育工作先进集体，5个股室被团市委授予青年文明号称号，3个股室被授予市级巾帼文明岗称号；连续多年被区委、区政府表彰为精神文明建设先进集体、岗责考评优秀单位、“创佳评差”最佳系统、党风廉政建设工作先进单位、抗震救灾和灾后恢复重建先进基层党组织等荣誉。

创建省级文明单位动员大会

　　宝鸡市陈仓区财政局通过开展创建省级文明单位活动，赢得了干部职工素质的大提高，财政收入的大增长，区域经济的大发展。目前，全体财政干部紧紧围绕区委、区政府提出的坚持“四个第一”、抓好“四件大事”、实现“五个跨越”的奋斗目标不遗余力，勇往直前。